BVP
Framtidens rekrytering börjar med människan
Vi hjälper er att hitta personal i hela Sverge!
.jpg)
OM OSS
Specialister på bemanning och rekrytering
Beteendevetarpoolen grundades av Paulina och Natali, två beteendevetare med över 15 års samlad erfarenhet av bemanning och rekrytering med beteendevetenskapligt fokus. Vi startade BVP med en tydlig vision: att bidra till bättre och mer hållbara matchningar genom att sätta människan bakom kompetensen i centrum.
För oss handlar rekrytering inte bara om meriter och erfarenheter på ett CV, utan om beteenden, drivkrafter och potential i relation till den aktuella rollen.
Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag som arbetar utifrån ett beteendevetenskapligt perspektiv. Det innebär att vi ser längre än formella kvalifikationer och fokuserar på hur en person fungerar, samarbetar och utvecklas i rätt miljö.
Genom vårt arbetssätt hjälper vi företag, myndigheter och organisationer att hitta rätt person för rätt roll, med fokus på långsiktiga och hållbara matchningar.
Vår kandidatpool består av hundratals kandidater med bred och varierad kompetens inom flera olika branscher och yrkesområden. Det gör att vi kan erbjuda flexibla och skräddarsydda lösningar, oavsett om behovet gäller kortare uppdrag, interimslösningar eller långsiktig rekrytering.
Det som särskiljer oss är vårt sätt att arbeta: vi analyserar beteenden i relation till varje specifik roll och säkerställer att både kompetens och personliga förutsättningar matchar organisationens behov och kultur.
Vår kandidatpool är bredare än många tror
Vi representerar inte enbart beteendevetare, utan även kandidater med likvärdig utbildning och erfarenhet. Totalt har vi över 500 kvalitetssäkrade kandidater redo när ni är.
Grunden i vår rekrytering är ett tydligt beteendevetenskapligt fokus, vi analyserar hur kompetens faktiskt tar sig uttryck i praktiken. Vår erfarenhet visar att rätt beteenden har större betydelse för framgång i en roll än enbart rätt meriter på papper.
Rätt beteende. Rätt kompetens. Rätt matchning.
Vår vision
Vi tror på kraften i att förstå människor på riktigt.
Vår vision är att bidra till en arbetsmarknad där kompetens identifieras, utvecklas och används med stöd av beteendevetenskaplig kunskap, i både rekrytering, bemanning och organisationsutveckling.
Vi ser en framtid där arbetsgivare inte enbart rekryterar utifrån meriter på papper, utan där beteenden, potential och faktisk förmåga att fungera i en roll väger lika tungt. Där rätt person matchas med rätt sammanhang och där kompetens får möjlighet att komma till sin rätt i praktiken.
Vi arbetar för att fler organisationer ska förstå värdet av ett beteendevetenskapligt perspektiv i kompetensförsörjning. Det innebär att vi bemannar och rekryterar kandidater med beteendevetenskaplig kompetens, och samtidigt använder beteendevetenskapliga metoder i hur vi analyserar behov, bedömer kandidater och skapar hållbara matchningar.
Vi bidrar till förändring genom:
Hållbara matchningar
Genom att förstå beteenden, drivkrafter och arbetsmiljöer skapar vi bättre förutsättningar för långsiktig trivsel, prestation och utveckling.
Beteendevetenskap i praktiken
Vi omsätter kunskap om mänskligt beteende till konkreta rekryterings- och bemanningsprocesser som ger mer träffsäkra beslut.
Bred och relevant kompetens
Vi kopplar samman organisationer med kandidater som har rätt förmågor för uppdraget, oavsett titel, så länge kompetensen och beteendena matchar behovet.
Långsiktig kompetensförsörjning
Vi hjälper arbetsgivare att fatta mer hållbara kompetensbeslut genom strategisk rekrytering och flexibla bemanningslösningar.
Vill du vara en del av vår vision?
